江別市の総合眼科。医療法人社団 川口眼科クリニックです。

11月

新体制を決めました

来年度のスタッフ(検査員)を選考致しました。

新しい事に対して、前向きに行動してくれるスタッフを選んでおります。

社風が変わりそうないい予感が致します。

川口眼科クリニックとしての教育は必要ですが、我々や患者さんのために必ず力になってくれと信じています。

理事長 川口 聡

 

職員研修

今日は、職員研修を兼ねて、質問家マツダミヒロさんの講演会を拝聴致しました。

マンダラチャートを用いたグループでの発表形式は、とても良かったです。

会社の組織風土が変わる様な、とても良い研修会であったと感じています。

 

マツダミヒロさんの講演会

明日、松田充弘さんの講演会を聴く機会が有ります。

スタッフにも参加を促しました。絶対いい経験になると思います。

みんなが講演会後、どう変わるか楽しみです。

自己暗示の呪文!

こんばんは、元気です。

(facebook齋藤さんのパクリです。元気が出る、自己暗示、呪文みたいなものです。)

今日は、雪が降って初の防寒ブーツでの出勤です。歩くに45分かかりました。

ますます体が健康になります。

今日は、17回目の結婚記念日でした。家での役割頑張ります。

『7つの習慣』読破。良かったです。

テレビ番組で、緑内障取り上げていました。ドライアイに続き、患者さんからの反響がありそうです。

明日、面接

新規ORT採用のための面接を行います。

いよいよ、新体制づくりに着手です。

皆さん『引き寄せの法則』って、信じますか?

私は信じています。

集団的個別指導

3年に1度開催されるそうです。

確かに3年前、開業時に受けた記憶があります。

思うに3年経ったのだと、事故なくやってこれたことに感謝。

開業コンサルタントに、昔、開業して奇数年毎に、変化、成長の機会が訪れるものだと教わった事がありました。

今年は、法人化を果たしました。開業時支えてくれたスタッフが今年一杯で2人も退社します。

これも会社の成長にとっては必然的な事なのか?

去られるスタッフには、昔あそこで働いていたんだと言っていただけるような会社にしたいと

決意を新たにするのでした。

 

iPadで初投稿

やってみました。

iPadから本当にホームページへ反映されるのか?

実験です。

もしこれなら更新が楽で、続けられそうな気が致します。(^o^)/

ホームページを改変

「ホームページビルダー17」で、ホームページを改変してみましたが、何だかまだしっくりきません。

目的は、スマートフォンへの対応でした。

新しいものにチャレンジするのが好きですから、またじっくり集中して、改定させていきたいと思います。